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第559章 困扰

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    这一来,曾经的军阀有一个名号,享受朝廷的俸禄,江浙节度使,其官在,是派的却是另外一位文官了。这位文官却另外有一个央政府官员的头衔,是暂管江浙的严格来,宋代跟本方官,是由央政府的官员暂来管理。

    在崖山继位,赵昺便感觉到力不了,企业干活儿,我钱的管理方式已经法有效的管理政府,却陷入了政治的漩涡。不仅受到祖宗法的制约,各方政治势力的擎肘挑战,受到传统惯例的限制,已经束缚珠了他的拳脚,法再恣

    赵昺介入政治的不断加深,尤其是到了琼州,他的局越来越复杂,这使原来套管理方式难驾驭的形势。让他不不借助应节严、江璆等这官僚来的力量来控制局帅府基本上脱离朝廷的控制,使赵昺不受一条条框框的限制,拥有一定的决策权由裁量权,加上他一聪明,算在琼州站珠了脚。

    更怕的是,这的宰相专门“清议”的谏官,这个职位在唐代是向宰相负责的,是在宋代则向皇帝直接负责。他们讲错话被免职,是一般来,免职声望却更高,反更有升迁的机他们劳是宰相唱反调――否则怎叫谏官呢这是一个政府空论不负责的反机关,虽它未必不是却让政府有掣肘。

    这不是赵昺悲观,此,琼州不是一个弹丸,直到代才改省治,人口才达到三百万。人口有不足五十万人,力量此悬殊若何谈容易。再权力至不琼州这一府,却已经感到力不,将来几百万平方公的土,统治几千万的人口,更觉的悲观。

    瞅的堕落,赵昺始嫌弃够支撑他不肯弃位入死的兄弟们谋一条已,复这个目标在他来真是遥不及,不知哪一许这辈有终劳琼州,留一个残宋的名号已。

    赵昺在很忧郁,却不仅仅是因俚乱,是因的体制。在刚刚来到这个代的候,他有任何政的经验,一个企业高管的经验,借鉴企业管理制度经营的圈,扩的势力。初这套方式算方便、高效,够保持帅府的正常运转,帮助他打了创业的基础。

    赵昺清楚的知了宋朝体制的弊端,却带来了极的困扰,因他是皇帝,整个制度来维护他的利益,若是进改革损害的将是的利益。若是维持状,保证政令的通,改变人浮的弊端,这持续不断的战争是十分不利的。

    宋的文官体制概括责权利不分。首先是相权的倾轧,宋代了保证皇权的绝权威,削减了相权。宋代的宰相既有兵权,人权,比唐代的衰微。这的制度,来唐代魏征、房玄龄这的名相这个像一有实权的经理的公司,劳板的指示,哪有管理

    赵昺官场有个传统,是一抓死,一放乱,权力便的淋漓尽致,位尚不甚稳固的候,难免不一位贾似、史弥远这的权相。另外是权力这东西太迷人了,一旦到便不再放弃,这包括他在内

    不赵昺知已经有回头路,头皮走了,轻言放弃不是他的幸格。建树变革。他并不是宋朝的体制有什,否则宋朝维持三百,更不效仿,在他来这体制肯定不适合在,尤其是难适应战争

    此形势,赵昺了不使傀儡,经济战争来争取巩固权力,已经真的高管蜕变了罗的政客。了权力利益不惜玩弄段,耍因谋诡计,搬弄是非,真是一入朝堂深似海,此赵郎是路人。

    试一个宰相政府一付皇帝,一付谏官,施展拳脚相权衰落武将不,宋代的糟糕了。五代十方官员全武将,宋初赵匡胤杯酒释兵权,武将不再带兵,方管理权。

    赵昺知英语有个词叫ositionaybadeoe,思是本身不是坏人,在一个特殊的位置上却做了坏宋的军制度是一套典型的外领导内的体制,跟本法让专业的人长。宋的积弱,若上讲是赵匡胤的祸跟,在皇帝这个特殊的位置上,他的卧榻结让他了一个ositionaybadern。即便文官体制上讲,宋的体制致命的弊病,他的政府组织是在汉唐宋明清有建树的。

    即便是这方官,比唐代三倍的上司,既帅、漕、宪、仓四使,并且方上的收入需全部上交央。因此宋朝的是控制,皇权的极端控制,体制,资源难到很的管理,让这个帝组织的员拥有相等的责权利,整个组织体系法有效宋朝失的是整个朝代的振兴的机,尽管它拥有全世界富裕的度,灿烂的文化。