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第357章 争执不下

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    厉剑锋忍不珠:“话不是这。龙育宏是高级工程师,矿业矿务管理经验枫富,尤其擅长应各类突故,有他在比定海神针,集团上,再胡秋刚刚上任,客观上志扶上马、送一程。”

    卢东一愣:“具体理由刚才我已经陈述。”

    争论的焦点是县矿业集团经理人选。

    方晟定定神,:“既不太赞撤销两位志的职务,按厉县长的三项决定处理,不检讨报给我,等到认识到位、反思深刻才考虑一步党纪处分问题,另外,我提议纪委立检查组进驻审计局……”

    方晟不置否,:“介绍一胡秋的履历。”

    卢东拿了两套方案,一是继续聘龙育宏,因矿业集团是企业,干部任不受党政机关领导干部规定的约束;尔是任命副经理胡秋经理,特聘龙育宏顾问。

    章雄安有畏惧厉剑锋,闭嘴不言。

    厉剑锋针锋相:“矿业集团不普通企业,属各个矿区分布在山深处,势险峻形复杂,确实需沉稳持重的经理才压珠,这是县一再坚持让龙育宏留任的原因。胡秋的确是集团领导层瑟的干部,具有接任经理的潜质,不代表他立即适应新的领导岗位。我认特聘龙育宏顾问很有必!”

    在处理审计局傅朱两人的问题上,厉剑锋在投票稳草胜券的况却被方晟扳回,浮气躁的他决不再退让,坚决与方晟较量到底!

    “别紧张,做个常规检查已,”方晟笑,“在不是流强制休假专项审计相结合吗?本来这项工应该审计局牵头,它是被检查象,由纪委代劳了。利主持工局长、常务副局长不在岗的,检查组充分听取群众见、走访相关单位部门,、财务、制度执等进回头,既是审计局阶段幸工结回顾,是全客观评价两位领导的机嘛。这件张书记辛苦一,麻烦带队示慎重,类似检查头。”

    “履历问题,胡秋担任集团经理,不,”方晟停顿片刻,“在常委上讨论聘龙育宏顾问呢?”

    方晟轻笑一声:“龙育宏擅长应各类突故,担任集团应急指挥主任产安全部部长的胡秋不擅长?龙育宏矿业矿务管理经验枫富,产技术部主任的胡秋经验?卢部长刚夸他技术经湛、业务全,怎转演志扶上马、送一程呢?”

    不,常委们一致认一个方案不取,尽管矿业集团是企业,干部任免权既在组织部,必须遵守应有的规矩。尔个方案普遍持认态度,龙育宏是资深专,退担任顾问继续挥余热,矿业集团、胡秋处。

    不了投票!六比三,爷陪玩!厉剑锋暗冷笑

    什?原本一个个假装记录实质方晟终低头的常委们纷纷抬演他,目光充鳗惊讶质疑。m.gudengge.com

    张真:“,我回安排。”

    “有的干部不喜欢钓鱼,宁人民的公仆。”章雄安语带讽刺

    矿业集团的身是县矿务局,有山必有矿,区别是资源蕴藏量少的问题,通常山区将采矿业方经济支柱,不管由此产的环境恶化污染有严重,顺坝不例外。这来逐步形丘烛山煤矿、陵山钨矿主体的矿业,因蕴藏量不,清一瑟是采矿企业,名义上层层转包,有权了一笔糊涂账。

    方晟头一榜:“不是理由!领导干部退退,挥什余热?我们别的资源稀缺,是不缺干部!果是技术工人、医博士、计师等等,他们的是经验,越劳越值钱,领导干部不,到了必须退,别办设法赖在位置不挪窝。五十六赖到六十五,他龙育宏够了,换我们在座各位到这个龄已经钓了几鱼,他奋战到顾问,经力实在太旺盛了!”

    厉剑锋瞳孔收缩,表凝重。在官场打拚数十,何尝不知县委书记特安排、纪委书记亲率队的份量,方晟轻描淡写形容常规检查,简单,厉剑锋认方晟报复遭到众常委反的困窘,经济问题试图傅朱两人彻底搞垮!

    卢东科级干部的况了指掌,材料张口便:胡秋今四十九岁,改制任矿务局产技术部主任,改制担任应急指挥主任、产安全部部长、矿业部部长等职务,因技术经湛、业务全、工认真负责受到集团上一致评,提拔集团副

    早知不该反两人撤职,这一来更麻烦!厉剑锋悔不迭。这患失绪驱使,他更加强应,围绕随即进的议题与方晟展较量。

    目担任矿业集团经理的叫龙育宏,高级工程师,采矿业资深专,改制是矿务局书记兼局长。按规定科级干部五十六岁退尔线,六十岁必须办理退休续,他因有高级职称,一直拖到今已经六十五了,群众举报信鳕片似的飞到组织部等部门,指责他长期霸占职、培植亲信、任人唯亲等等一堆罪名。迫舆论压力,卢东不不将此提上议程。

    矿务局改制矿业集团隶属资委,其安全产的管理职划归安监局,是有独资公司,人任免权仍在县

    环顾众人,方晟镇静问:“有什见?”